Møt Adam Hjort, Tidvis sin nye VD
Adam Hjort trer inn som VD i Tidvis i mai 2026 med over et tiår med SaaS-erfaring, et gründersinn og et tydelig syn på hva som kreves for å bygge et selskap som faktisk betyr noe. Vi satte oss ned med ham for å bli kjent med mannen bak tittelen.
Du har jobbet i SaaS i over ti år – med alt fra gründerskap til VP-roller. Hvordan havnet du i Tidvis?
Det er egentlig ganske enkelt. Tidvis opererer i en bransje som er genuint viktig – personlig assistanse handler om menneskers hverdag, deres frihet og verdighet. Og likevel er det en sektor med pressede marginer, tøff administrasjon og lite rom for feil. Der finnes det et reelt problem å løse.
Jeg har alltid blitt tiltrukket av selskaper der produktet faktisk utgjør en forskjell og der det er mer å bygge. Tidvis er nettopp det.
Hvem er Adam Hjort – for den som ikke kjenner deg?
Opprinnelig fra Boden, nå Stockholmer. 4 barn og samboer. Jeg studerte økonomi og kinesisk ved Lunds universitet, med et år på Shanghai Jiao Tong University i midten. Siden har det blitt en ganske bred runde i SaaS-verdenen – gründer, selger, produktsjef, CS-leder, rådgiver. Sist hos Storykit som Customer Success Director i tre år.
Jeg trives i skjæringspunktet mellom kunder, produkt og vekst – det er der ting skjer.
Hva følte du da du trådte inn i Tidvis for første gang?
Respekt, faktisk. Tidvis har en lang historie i denne bransjen og har bygget opp en genuin tillit hos kundene sine. Det er et selskap som har levert over mange år – ikke et selskap som leter etter sin plass. Det merkes på hvordan kundene snakker om produktet og lojaliteten hos dem som bruker det daglig.
Teamet har levd denne bransjen fra innsiden. De forstår kompleksiteten i LSS (svensk lov om støtte til personer med funksjonshemming) og personlig assistanse på en måte man ikke kan lese seg til. Det er en utrolig ressurs.
Og jeg er ydmyk overfor det. Jeg tar med meg erfaring om hvordan man bygger kommersielle motorer og skalerer SaaS – men det er ikke det samme som å forstå alt om en bransje man nettopp trådte inn i. Den læringen pågår, og det er en av de morsomste delene av jobben.
Hva vil du endre – hva er din første prioritet?
Jeg vil ta Tidvis inn i fremtiden. Produktet er sterkt og kundene elsker det – men det er så mye mer å hente om vi jobber smartere. AI endrer hva et lite selskap kan utrette, og det vil jeg at vi tar på alvor. Ikke som et moteord, men som en måte å gi teamet mer tid til det som faktisk krever menneskelig tilstedeværelse.
Deretter vil jeg selvfølgelig at flere skal finne oss. Det finnes assistansebedrifter der ute som sliter med administrasjon som Tidvis allerede løser – de skal ikke trenge å gjøre det.
Hvordan vil du at det skal føles å jobbe med deg?
Jeg vil at folk skal ha det gøy og føle at de utvikler seg ved å jobbe med meg. Ikke fordi jeg har alle svarene – det har jeg ikke – uten fordi jeg stiller de rette spørsmålene og skaper rom for at folk kan vokse. Jeg har høye forventninger, men jeg er ikke redd for å si det når jeg tar feil.
Moro, høyt tempo og tydelighet. Omtrent slik.
Siste spørsmål: er det noe uventet om Adam Hjort?
Jeg har vunnet det kinesiske mesterskapet i innebandy og jobbet som kokk.
Adam Hjort tiltrådte som VD i Tidvis i mai 2026. Tidvis er et vertikalt SaaS-selskap som hjelper aktører innen personlig assistanse, LSS-boliger og hjemmetjeneste med å håndtere vaktplanlegging, timeregistrering og lønnshåndtering – og gi tid tilbake til det som faktisk betyr noe.